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工厂蓝牙人员定位的优势

时间:2022-02-14 点击次数:374
  蓝牙人员定位现在已经逐渐被用于企业管理当中了,也有工厂开始运用蓝牙人员定位这一技术来进行管理,那么,这种定位技术用在工厂当中,有哪些不一样的地方呢?和传统管理模式会有什么样的出入呢?
 
  传统管理模式存在的弊端:
 
  先点制造业工厂已完全不同于以往的工厂了,随着工业信息化技术的不断发展,厂区面积越来越大、物资设备越来越多、员工数量也不断增加,导致工厂管理也不同于以往,这也引出了人员位置不可知、监管效率低、危险区域难管控等问题。而传统工厂管理模式存在的弊端主要就是,由于厂区过大,员工众多,从而让工厂难以实现高效管理、快速调度,而且,对于特殊的厂房和重要的生产车间,也无法做到有效的监管,还无法清晰界定区域。但这些问题对于蓝牙人员定位来说,都是不存在的。 
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  蓝牙人员定位主要是根据定位系统来安排管理,但具体是实时定位系统还是说室内的定位系统,选择哪一种,主要看工厂的需求和工厂管理的实际情况。而不管是实时定位系统还是室内定位系统,都可以确定的是,我们需要运用蓝牙人员定位技术的话,都可以改善工厂管理模式,那么,有人可能会问,有哪些实际例子呢?比如:
 
  利用精确的蓝牙人员定位技术,在三维场景中对全厂人员进行精准定位的展示。我们在工厂中,通过全场覆盖的人员定位基站,以及现场人员所佩戴的定位标签,实现对整个生产区人员活动轨迹的监控及有效的安全生产管控。
 
  再然后,通过运用智能巡检展示系统,通过手动导航,模拟在厂区漫游过程,可以从不同视角看到厂区的各处细节,当人员步入危险源区域,会有明显的标识,到达一定警戒区,画面上会发出告警。那么,当实际巡检过程中,如果有人员靠近了危险源,系统就可对靠近危险源的人员通过可穿戴工具进行振动提醒,以做到警示的作用。
 
  蓝牙人员定位用于工厂,改善了传统人员管理模式,提升了安全生产管控力度,同时也防止了危险事件的出现,可以说,在新时代,想更好的进行工厂管理,蓝牙人员定位是不能少的。
 
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